Wie das funktioniert?

Ganz einfach. Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Wenn Sie uns mit Ihren Fähigkeiten überzeugen, laden wir Sie - nach einem kurzen Telefoninterview - zu einem ersten persönlichen Gespräch ein. Hier lernen Sie die Personalabteilung sowie die jeweiligen Leiter unserer Geschäftseinheiten Engineering oder IT Services kennen.

Im zweiten Schritt geben wir Ihnen im Rahmen eines weiteren Gesprächs die Möglichkeit, fachliche Ansprechpartner aus unseren Projekten und die Geschäftsleitung kennenzulernen.

So können Sie einen noch besseren Eindruck von unserer Arbeit und unserer Unternehmenskultur gewinnen.

Sind Sie dann überzeugt, steht einer gemeinsamen Zukunft nichts mehr im Wege.